Communications Agent

Special Project special project

Job Description

 

REISA is seeking a Communications Agent for a part-time job opportunity, that will be based at one of our offices in Rivière-des-Prairies, Saint-Léonard or Saint-Laurent, depending on their location.

 

Project Elements

 

  • Update REISA’s interactive resource directories for health and social services on website

 

  • Contact (phone call, email) organizations listed in REISA’s resource guide
  • Research of available services in English
  • Update the resource directories entries with changes and/or new organisations.

 

  • Update resource guide for seniors’ services

 

  • Update resource guide for health and social services

 

  • Produce a resource guide for mental health services.

 

  • Produce a resource guide for youth and family services.

 

Required

  • Bachelor’s degree or final year of studies
  • Experience in communications on social media
  • Bilingual written and oral in French and English

 

Other Qualifying Competencies and Aptitudes

  • Knowledge of issues pertaining to access to services in English
  • Experience in Community Development
  • Experience in the Non-profit sector

 

Employment Details

  • Starting April 29th, 2024 – July 19th, 2024 – 12 weeks
  • Part-time – 2 days/week – 12 hours
  • Salary $27/hour

Please submit your CV and cover letter to: programs@reisa.ca

Intervenant m(e) communautaire

Habitations Nouvelles Avenues (HNA)

est un organisme sans but lucratif destiné à offrir du logement et des services
communautaires aux aîné-es autonomes ou en légère perte d’autonomie. Depuis maintenant 28 ans, HNA contribue au
maintien de l’autonomie de ses locataires par la participation dans une philosophie de prise en charge. Situé dans le
quartier Rosemont à Montréal, HNA compte 130 unités de logements qui sont réparties dans trois bâtiments et offre un
milieu de vie sécuritaire et encadré, des services de restauration et toute une gamme de services et d’activités sur place.
HNA est reconnu en tant que milieu bienveillant, axé sur de saines relations. La variété des tâches assure un
environnement de travail stimulant, dynamique et un apprentissage continu.
Sommaire du poste
Sous la supervision de la direction générale, l’intervenant-e communautaire accueille, appuie, accompagne et
soutient les locataires et les aîné-es du quartier dans le but de faciliter la prise en charge du milieu par les aîné-es et
faciliter leur participation citoyenne. La personne intervenante est responsable du référencement vers les
organismes, les ressources, les services et les institutions, lorsque requis.
Principales tâches et responsabilités
Volet soutien communautaire individuel
▪ Écouter, soutenir et intervenir au besoin auprès des locataires;
▪ Voir à la résolution de problèmes reliés au milieu de vie;
▪ Orienter, référer et faciliter la liaison entre les locataires et les ressources du milieu;
▪ Effectuer l’accueil et l’intégration des nouveaux et anciens locataires;
▪ Veiller à la sécurité des locataires;
▪ Superviser et coordonner les interventions d’urgence;
▪ Effectuer des rappels concernant les règlements internes en général.
Volet milieu de vie collectif
▪ Initier et coordonner des projets par et pour les locataires et les ainé-es du quartier;
▪ Faciliter les liens entre les locataires par diverses activités;
▪ Prévenir et gérer les conflits;
▪ Faciliter la participation à la vie communautaire et démocratique (AGA, comités);
▪ Siéger et collaborer à des comités internes et externes (ex. : tables de concertation);
▪ Élaborer et mettre en place des outils de communication pertinents et efficaces;
▪ Soutenir la mise en place et le fonctionnement de comités de locataires;
▪ Planifier, organiser et animer des activités et des événements;
▪ Faire la promotion des activités auprès des locataires et des aîné-es du quartier;
▪ Rédiger des rapports sur les activités;
▪ Effectuer les suivis budgétaires pour les activités et les comités.
Intervenant-e communautaire
Offre d’emploi
2
Conditions de travail
▪ Poste à temps plein temporaire (mars 2024 à fin décembre 2024);
▪ Horaire : 63 heures par deux semaines (7h par jour, un vendredi sur deux de congé);
▪ Salaire : À partir de 20,99 $ de l’heure (ajustement si expérience);
▪ Disponibilité : Être disponible le soir ou les fins de semaine à l’occasion;
▪ Environnement de travail standard de bureau. Pas de télétravail sauf si entente spécifique.
Études et expériences requises
Formation :
• DEC en techniques de travail social ou dans une discipline pertinente au poste ou une combinaison acceptable
d’études, de formation et d’expérience.
Expérience :
▪ Expérience pertinente à travailler auprès des aîné-es ou d’une clientèle en situation de vulnérabilité.
Compétences et aptitudes recherchées
▪ Adhésion aux valeurs de l’organisation;
▪ Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français;
▪ Sens de l’initiative et créativité;
▪ Aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration;
▪ Empathie, sens de l’écoute et de l’observation;
▪ Bon jugement et discernement;
▪ Capacité d’adaptation;
▪ Aptitude pour la résolution de problème et la gestion de conflit;
▪ Maîtrise de la Suite Office.
Atouts
▪ Connaissance des techniques d’intervention et d’animation de groupe;
▪ Aptitude avec les outils technologiques (projecteur, microphone, etc.);
▪ Expérience dans le milieu communautaire.
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae (CV) et une lettre d’intention à l’adresse courriel admin@hnave.com d’ici le 14
février à 23h59. Veuillez indiquer votre statut de citoyenneté dans votre CV. Seules les personnes retenues en pré-sélection
seront contactées pour une entrevue. Les entrevues auront lieu entre le 19 février et le 1 er mars 2024.
Personne contact : Samuel Raymond, directeur général, Habitations Nouvelles Avenues, 514-376-9141.

Job Opportunity – Youth Network Coordinator

Youth Network Coordinator 

 

 

 

Position summary: 

 

REISA is seeking a Youth Network Coordinator to build partnerships with local youth organizations and employment service providers. Liaise with English schools and experts for the development of employability programs. Represent REISA at the various Tables jeunesse in the East and North end of Montreal. 

 

Primary responsibilities: 

 

  • Promote partnerships and best practice sharing with identified partners 
  • Seek membership and represent REISA at the Tables Jeunesse 
  • Organise focus groups to identify issues related to access to English services  
  • Produce relevant promotional documents for the target population 
  • Create and maintain statistical portraits on youth  
  • Research evidence-based youth programs  
  • Adapt available programs for youth in partnership with schools and local CJEs 
  • Produce performance reports according to funder’s requirements 

 

Qualifying skills and abilities 

 

  • Bachelor’s or Master’s degree in Human Relations, Community Development or other relevant fields 
  • Minimum of 2 to 5 years work experience  
  • French and English fluency 
  • Knowledge of the community sector 
  • Strong communication and writing skills 

 

Contract details: 

 

  • Start date: November 6th, 2023 
  • Competitive salary and full benefits 
  • Fulltime – 35 hours per week 
  • Hybrid – 2 days remote work-3 days Office presence  
  • Full medical and dental insurance with eligibility after 3 months 
  • Employer contribution to an RRSP group plan up to 5% of the annual salary 

 

 

Please submit your resume and cover letter by October 30th 2023 to programs@reisa.ca